Para ousar mais, creio que é necessário contribuir para o planejamento estratégico, garantindo a adesão de todos os colaboradores.
Ações Iniciais Destinadas ao Público Interno
Avaliação Administrativa: A partir de contatos com a Pró-Reitoria de Recursos Humanos e com a Pró-Reitoria de Planejamento e Coordenação Geral, há a necessidade de avaliar a estrutura administrativa, o aproveitamento dos recursos, rotinas e procedimentos internos. Com estas ações, é possível aumentar a produtividade e a qualidade dos serviços prestados pela TVU, Agecom e FMU.
Seminário Interno de Planejamento: Pretende-se realizar um amplo Seminário com o intuito de discutir junto com os funcionários os processos de produção e os produtos. A proposta é aliar reuniões gerais – dinâmicas e propositivas – com grupos de trabalhos que tratariam dos pontos específicos, tais como: análise dos programas; elaboração do Manual de Redação e Produção da Comunica; bem como outros temas.
1 comentários:
Prezado Ruy: excelente iniciativa. É sempre bom repensar as ações. E ter um bom plano de ação, com os pés na realidade, mas com uma boa dose de sonho, de ousadia. Quem não ousa não avança. É muito bom se buscar essa sinergia, essa soma de inteligências para pensarem, em conjunto, o melhor caminho a seguir. Sucesso em seu trabalho. Um abraço. José de Castro. http://twitter.com/josedecastro9
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